vantagens
A principal vantagem é sair da rotina dos benefícios tradicionalmente oferecidos nas empresas, como vale-refeição ou vale alimentação. Com isso, permite que os funcionários tenham autonomia e liberdade para o uso dos créditos em qualquer estabelecimento comercial.
Você sabe qual valor uma empresa paga, em média, para manter os cartões de benefícios flexíveis dos seus funcionários? Há casos em que a cobrança varia entre 2% e 4% do valor total gasto pela empresa com os benefícios flexíveis. Por ano, representa um gasto com taxa administrativa que pode passar de 40% com os benefícios.
em São Paulo/SP