trabalhador
Promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos no Ceará (ABRH-CE), o evento teve como objetivo compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo de desenvolvimento humano trazidos do maior congresso de gestão de pessoas da América Latina.
Ir além do básico e oferecer benefícios flexíveis diferenciados aos funcionários, por exemplo, são estratégias vantajosas para manter a equipe engajada e motivada no dia a dia.
O rebate é uma prática muito comum no mercado de benefícios. A suposta “economia” das empresas é repassada ao longo da cadeia de consumo por meio da cobrança de altíssimas comissões para o uso dos cartões de alimentação ou refeição em restaurantes.
em São Paulo/SP