A SeuVale, HRTech que proporciona a gestão e distribuição de benefícios flexíveis, participou da 1ª Socialização do CONARH 2022, evento promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos no Ceará (ABRH-CE).
O evento teve como objetivo compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo de desenvolvimento humano trazidos do maior congresso de gestão de pessoas da América Latina.
“Foi uma grande alegria para a SeuVale ter participado desse importante evento promovido pela ABRH-CE para fazermos algumas reflexões sobre os principais temas que envolvem o RH. Queremos contribuir para o fortalecimento do setor de recursos humanos aqui no Ceará e o evento de Socialização do CONARH nos deu a oportunidade de compartilhar a nossa expertise e também sobre como podemos ajudar no engajamento e motivação dos funcionários em todas as empresas”, destacou o CEO da SeuVale, Waldir Sampaio.
O CONARH é um congresso único, que reúne os temas mais atuais que permeiam as grandes transformações organizacionais, carreira, gestão de desempenho, novas ferramentas digitais e tudo o que impacta organizações e as pessoas.
Parceria com a ABRH-CE
No mês passado, a SeuVale anunciou a parceria com a ABRH-CE para que as empresas locais possam desenvolver estratégias que resultem em mais motivação e engajamento da equipe no ambiente de trabalho.
“Enxergamos o Ceará como uma grande oportunidade de expansão do nosso modelo de negócio, que não tem qualquer cobrança de taxa ou fidelidade para as empresas que nos contratam”, ressalta Sampaio.
Quais os benefícios para as empresas do Ceará?
Toda a gestão e processo de autorização é da SeuVale, que controla onde, como e quanto cada usuário pode gastar, de acordo com a política definida pela empresa contratante, normalmente pelos profissionais de recursos humanos.
Com a parceria, entre as principais vantagens em contratar SeuVale está, além da taxa zero, sem letrinhas miúdas ou fidelização, a possibilidade de sair da rotina dos benefícios tradicionalmente oferecidos nas empresas.
Entre os quais, vale-refeição ou vale alimentação, permitindo que os funcionários tenham autonomia e liberdade para o uso dos créditos em qualquer estabelecimento comercial.
Como resultado, a empresa terá uma equipe mais motivada e engajada para as tarefas no dia a dia.
Assim, será possível desenvolver ações que estimulem melhores resultados, além de deixar o ambiente de trabalho mais saudável e propenso ao crescimento profissional.
“Todo processo está de acordo com as regras PAT, com controle segregado dos saldos, por exemplo. Ao mesmo tempo, o colaborador pode ter acesso a outros benefícios ou a um saldo flexível para utilizar nas categorias determinadas por seu empregador. Aquela famosa frase ‘aceita o cartão’ é desnecessária com o cartão SeuVale”, finaliza Sampaio.
Fale agora mesmo com um dos nossos especialistas e conheça todas as vantagens de oferecer SeuVale em sua empresa!
em São Paulo/SP