Em sua 9ª edição, o CearáRH, Congresso de Gestão de Pessoas, acontece entre os dias 19 e 20 de outubro de 2022. O evento retoma seu formato presencial no Teatro RioMar, em Fortaleza / CE e, neste ano, a expectativa é que mais de 6 mil profissionais da área de RH participem.
A SeuVale, startup que oferece gestão e distribuição de benefícios tradicionais e flexíveis, é uma das parceiras da ABRH-CE e patrocinadoras do CearáRH, que é o maior congresso de gestão de pessoas das regiões Norte e Nordeste do país. Na ocasião, serão apresentadas novidades aos vários clientes que a empresa tem na região Norte e Nordeste, assim como serão apresentadas todas as vantagens para novas empresas possam adotar SeuVale sem custos e revolucionar a gestão de benefícios.
“Estamos muito felizes em participarmos do CearáRH, que é um dos principais eventos do segmento no país. A área de RH é uma das principais responsáveis por fomentar inovação nas relações do trabalho. Neste ambiente, a SeuVale tem apoiado diversas empresas, com o importante papel de digitalizar a distribuição e uso dos benefícios. Oferecemos uma plataforma que entrega confiabilidade e agilidade, com a praticidade de múltiplas configurações capazes de atender qualquer política de benefícios ou incentivos de nossas empresas clientes”, destaca o CEO da SeuVale, Waldir Sampaio.
O tema do evento é o “Protagonismo da gestão de pessoas: incertezas e perspectivas! Paradoxo organizacional?”, e reúne exponentes locais e nacionais em torno de discussões que abordam mudança de mindset e construção de um novo ser humano. Integram a programação assuntos como saúde corporativa, RH no Ceará, no Brasil e no mundo, pessoas e tecnologia, futuro da liderança e people analytics. Destaca-se, ainda, a realização do Hack RH, hackathon voltado para o desenvolvimento de estratégias para a acessibilidade nas empresas. As inscrições estão abertas no site do evento até o dia 17 de outubro.
Acompanhando as tendências do mercado, a SeuVale sempre esteve à frente ao não cobrar taxas ou tempo de fidelidade das empresas clientes. A SeuVale entende que empresas clientes devem ter liberdade de escolher o melhor forncedor de benefícios, sem ter riscos de pagar multas. Dada a certeza de que a empresa oferece a melhor experiência, tanto para departamentos de RH, quanto para os colaboradores, não são requeridos tempos mínimos de permanência na plataforma.
De forma pática as empresas se cadastram na plataforma, criam seus próprios pacotes de benefícios, determinam o orçamento para cada opção e começam a utilizar. Por outro lado, os colaboradores recebem um único cartão para usar todos os benefícios e incentivos que recebem de seus empregadores. A SeuVale não tem e nem precisa de rede credenciada, pois o cartão de benefícios da SeuVale é um cartão de crédito, emitido em parceria com a bandeira ELO e que é aceito em mais de 16 milhóes de estabelecimentos físicos, virtuais e em aplicativos em todo o território nacional.
“Como diferencial, o sistema desenvolvido pela SeuVale tem inteligência para reconhecer cada estabelecimento em tempo real e os colaboradores da empresas clientes não necessitam acessar o aplicativo para ficar migrando saldos entre categorias de benefícios. Ao apostar em tecnologia própria de autorização, na plataforma SeuVale tudo é feito de forma direta e automática, sem complicações. “Queremos que nossos clientes continuem nos escolhendo pelo nosso diferencial, pela qualidade de nossa plataforma e nosso atendimento dedicado ao sucesso de nossos clientes”, finaliza Sampaio.
em São Paulo/SP