Ir além do básico e oferecer benefícios flexíveis diferenciados aos funcionários, por exemplo, são estratégias vantajosas para manter a equipe engajada e motivada no dia a dia.
Os benefícios flexíveis não são como os benefícios tradicionais oferecidos na maioria das empresas.
Em geral, os benefícios flexíveis podem ser adaptados de acordo com a necessidade de cada funcionário, tendo um leque maior de variedades do que os benefícios tradicionais.
Aqui no Brasil, os benefícios tornaram-se um diferencial para empresas que buscam conquistar e reter os melhores talentos do mercado.
Com isso, permite que os funcionários tenham autonomia e liberdade para o uso dos créditos em qualquer estabelecimento comercial.
Um estudo feito pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, revelou que uma equipe mais feliz é capaz de ser 12% mais produtiva em comparação com pessoas desmotivadas.
Com uma equipe mais motiva, é possível desenvolver ações que estimulem melhores resultados, além de deixar o ambiente de trabalho mais saudável e propenso ao crescimento profissional.
Em outras palavras, aproveite as vantagens, crie ou amplie seu programa de incentivos, gerando motivação para seus favorecidos e resultados para sua empresa.
Benefício Flex
Como forma de ter resultados melhores na definição dos benefícios, a empresa pode optar em implantar SeuVale Flex.
A opção permite aos funcionários a escolha pela modalidade que desejam utilizar os créditos disponíveis.
Outrossim, de uma forma prática, é possível oferecer maior autonomia aos colaboradores sem a necessidade de altos investimentos.
Fale com a SeuVale
Os benefícios flexíveis são um fator importante para que muitos talentos fiquem em uma empresa e o oferecimento de boas vantagens para os trabalhadores deve ser uma maneira inteligente da equipe de Recursos Humanos conseguir envolver os profissionais mais competentes.
Você também entende que oferecer uma política de benefícios flexível e diferenciada para os seus colaboradores é imprescindível para engajar e aumentar a produtividade?
em São Paulo/SP